Lavoro e Carriera

Ecco le cose che un manager dovrebbe far fare ai nuovi dipendenti appena assunti, così da farli lavorare da subito al meglio.

Il 77% dei dirigenti che hanno partecipato ai percorsi formativi Managerattivo riesce a riposizionarsi nel mercato del lavoro.

Approfondiamo il ruolo dell?e-Reputation Manager, ovvero colui che monitora e gestisce la publicy delle aziende.

Basta straordinari, meglio un sistema di incentivi basato sui risultati: ecco come cambiano le esigenze dei dipendenti.

Scendono in media del 10% le retribuzioni dei top manager dei colossi bancari. Lo rivela una ricerca del Financial Times.

I numeri che riguardano la situazione tedesca, dove il numero di donne manager nelle maggiori aziende si fa più consistente.

Chi è il ?servant leader? e in che cosa si differenzia dai colleghi che amano comandare piuttosto che incoraggiare.

Ecco il programma per la formazione executive della Sport Business Academy.

Stage, trainee programs e prospettive di lavoro: ecco come Ferrero attrae i talenti, non solo italiani.

Donne manager, stipendi e accesso ai CdA: ecco la situazione attuale illustrata in uno studio Bankitalia.

In Italia c’è una vera e propria fuga di manager e ne sono presenti pochi rispetto alla media europea. Ecco i dati sulle ricerche ALDAI.

Tutto sulla figura del welfare manager: le caratteristiche esplicate dai big delle aziende internazionali.

Anche la maleducazione ha un costo in azienda: ecco cosa succede quando i manager sono scortesi e villani.

Aperti i casting per i concorrenti di The Apprentice, stagione due. Il ?Boss? cerca il nuovo manager rampante.

Simply Market assume giovani, neolaureati e manager in Lombardia e Veneto: ecco i nuovi annunci di lavoro pubblicati.

Microsoft ha rilasciato Office Mobile per iPhone: vediamo come può aiutare la produttività del manager anche in mobilità.

C?è tempo fino al 15 luglio per segnalare un ?manager eccellente? che concorra al premio di Manageritalia, edizione 2013.

Giovani laureati con MBA a stretto contatto con un CEO per un giorno: ecco il progetto promosso da Odgers Berndtson.

La classifica delle compagnie aeree e catene alberghiere internazionali ?worker friendly?: ecco le misure di welfare più apprezzate.

La classifica 2013 delle migliori aziende dove lavorare dopo un MBA: Google al primo posto, giù banche e finanza.