Lavoro e Carriera

Taglio tra i top manager nell’azienda

Stress, frustrazione e performance ridotte: uno studio mette in evidenza i contro degli uffici open-space.

Esiste un legame tra l?esercizio del potere e il desiderio di rivalsa: uno studio spiega perché i manager alle prime armi sono più vendicativi.

Continua la corsa della vendita diretta, nonostante la crisi

Le 200 migliori Business School del mondo secondo le aziende che assumono talenti MBA: i dati del QS Global Business Schools Report.

Tredicesime povere per gli italiani e destinate perlopiù a pagare tasse, mutui, assicurazioni e IMU sulla seconda casa.

Stress lavoro-correlato per 4 italiani su 10: l?Ordine degli psicologi individua le cause, tra precarato e ansia da prestazione.

Cosa si intende per Personal Branding e come promuovere sé stessi in modo efficace e strategico.

Sempre più richiesti manager con esperienza e anni di servizio sulle spalle

Diminuisce la presenza di manager espatriati sul nostro territorio

Cinese, portoghese, russo e polacco prendono il posto di francese, tedesco e spagnolo come skill linguistiche più richieste in ambito manageriale.

Consigli per ottimizzare la gestione della casella di posta limitando la ricezione di email indesiderate e la perdita di comunicazioni importanti.

Sono gli apprezzamenti espressi dal capo a incentivare e motivare i dipendenti più dei bonus economici: lo afferma una ricerca Glassdoor.

La fuga dei cervelli dei manager di alto livello: una situazione senza ritorno

Ok alla comunicazione virtuale ma non sempre e comunque: pena la perdita di clienti e il calo dei ricavi.

Ecco alcune buone ragioni per cui il personale si licenzia lasciando il manager scoperto in alcuni reparti: una breve guida.

Un ruolo che cambia a seconda del paese e con prospettive molto diverse, ecco il ritratto del Middle Manager oggi

I consigli per promuovere la flessibilità in azienda limitando i rischi e favorendo la produttività.

Il pensiero dei CEO in merito alle politiche aziendali volte a migliorare la sostenibilità: numerosi i vantaggi ma anche gli ostacoli da affrontare.

Poca chiarezza, incapacità di chiedere scusa e ammettere i propri errori: ecco i difetti dei manager.