Quarantenni in cerca di fortuna all?estero
Anche gli over 40 cercano lavoro, e fortuna, all?estero: la maggior parte sono imprenditori.
Lavoro e Carriera
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Nessuno vuole essere il capo
Conquistare la vetta ed essere a capo di un?azienda non è un desiderio molto diffuso: lo studio CareerBuilder.
Migliora l’occupazione
Il prossimo trimestre mostra segnali di ripresa riguardo ai dati occupazionali
Marchionne in vetta da marzo
Torna la classifica dedicata alla reputazione dei manager on line
Le figure executive più ricercate dalle aziende
La nuova Hays Salary Guide illustra i profili dirigenziali più richiesti in Italia: bene l?area Cost Saving, male i IT, Legal e Acquisti.
Gli imprenditori del futuro
Al via la seconda edizione dedicata al business talent per giovani studenti
Contratti a tempo indeterminato in aumento
Crescono numericamente le assunzioni, soprattutto a tempo indeterminato, mentre calano licenziamenti e cessazioni di attività.
Leader imperfetto, ma autentico
L?imperfezione garantisce autenticità, anche per i leader.
Lavoro part-time: il sogno dei pensionati
I dati del report ?Work preferences after 50?: i pensionati a livello europeo vorrebbero lavorare, anche part-time.
Quand’è l’ora di lasciare un lavoro?
Non è raro per un lavoratore avere delle brutte giornate, ma come capire quando è l’ora di lasciare il proprio lavoro? Ecco tutti i dettagli.
La top ten dei lavori più richiesti
Figure altamente specializzate, in campo tecnologico, le più ricercate sul mercato
Formazione per export manager in Lazio
In arrivo un nuovo Master per export manager in Lazio: opportunità di formazione e stage per venti giovani talenti.
Le priorità dei travel manager
Sicurezza, sostenibilità e tecnologia: i tre trend del 2014
Donne al potere
La lenta ma inesorabile ascesa delle donne alle poltrone del potere
Quando lo stress fa lasciare il lavoro
Un ambiente di lavoro stressante è sempre più causa di abbandono del posto di lavoro: lo studio Monster.
IT manager alla riscossa
I dati della nuova edizione della Hays Salary Guide: cresce la richiesta di IT manager.
Perché assumere persone più intelligenti di te
Assumere persone intelligenti è uno dei modi più diretti per costruire il successo di un’azienda: ecco una guida per manager.
I numeri delle donne manager
Il divario tra uomini e donne ai vertici continua a non rispettare i termini di legge
Si allunga la settimana lavorativa
Lavorare più di 40 ore a settimana ormai una consuetudine negli USA, ma non tutti i mali vengono per nuocere?
Abitudini che danneggiano la carriera
Gesti e comportamenti che non giovano alla carriera, e alla leadership.
