Per scrivere un curriculum vitae che possa attirare il responsabile delle assunzioni è possibile usare strategicamente la creatività, non solo nel documento stesso ma anche e soprattutto nella lettera di presentazione da allegare. Ecco dunque come distinguervi dagli altri.
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Innanzitutto la personalizzazione: è indispensabile evitare di mandare la stessa lettera di presentazione a tutti ma bisogna scriverla in maniera creativa in base alla posizione per la quale ci si sta candidando.
Occhio all’estetica, che deve mostrare il vostro personale gusto nel design e che possa attirare chi si occupa delle assunzioni. Particolare attenzione va prestata agli errori di battituta e all’assenza di sostanza: anche se il lavoro è creativo avrete bisogno di qualcosa di scritto perfettamente se vorrete ottenere quel lavoro.
Cercate di distinguervi senza risultare arroganti, mantenendo un focus sulla posizione: non affermate dunque di essere dei lavoratori perfetti, ma di essere perfetti per quello specifico lavoro. Inoltre, basare le proprie affermazioni su fatti concreti e risultati ottenuti piuttosto che generalizzando: non si può discutere con i numeri.
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