Se da un lato si guarda allo spagnolo e al cinese come nuove lingue necessarie per il business l’inglese rimane la base dello scambio aziendale. Il problema è che si dà per scontato che i manager lo sappiano masticare senza difficoltà ma questo non è sempre vero.
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Per questo continuano a fioccare corsi dedicati all’english business e rimane invariata la richiesta di corsi di alto livello. Come riportato dall’indagine di MyES il 59,2% degli intervistati di sesso maschile dichiara di voler imparare l’inglese proprio per fare carriera e il 45% del totale intende seguire un corso per rendere il proprio curriculum più appetibile.
I corsi dedicati ai manager sono sempre di alto livello e vertono su un linguaggio specifico. L’obiettivo è rendere capaci i frequentanti di partecipare a riunioni e incontri, negoziare con successo, usare efficacemente il telefono, presentare argomenti in modo chiaro e conciso, intrattenere i clienti, apprendere strategie per il futuro. Quindi da un lato sviluppare un linguaggio tecnico e dall’altro diventare capaci di discorrere in maniera informale, per favorire relazioni tra colleghi.
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Molto spesso vengono completati con residenze all’estero, necessarie per raggiungere scioltezza nella conversazione ed imparare termini di uso comune necessari per non apparire mai impacciati.
