Tenacia, pazienza, autostima e responsabilità: quattro ingredienti fondamentali per affrontare un cambiamento passando attraverso uno dei più ardui ostacoli che spesso impediscono di andare avanti senza guardarsi indietro, vale a dire la paura di voltare pagina.
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Anche in ambito professionale il timore del cambiamento rappresenta un blocco difficile da superare, una preoccupazione che nasce spesso dall’incapacità di affrontare nuove sfide ponderando i rischi, e mettendo in conto eventuali sconfitte.
Una strategia efficace per affrontare la paura di cambiare si basa sulla capacità di fissare obiettivi realizzabili, evitando di puntare troppo in alto o comunque di imporsi traguardi inverosimili. Un percorso strutturato in piccole tappe, invece, aiuta a conquistare la vetta passo dopo passo senza compromettere la fiducia in sé stessi.
Spesso, infatti, si è portati a stabilire obiettivi impossibili al fine di evitare un cambiamento importante, convincendosi dell’impossibilità di raggiungere una meta. Una soluzione fin troppo semplice che, tuttavia, non aiuta a vincere le proprie battaglie.
Una tattica molto utile per potenziare le chance di successo, invece, si fonda sull’abilità di ridurre al minimo i possibili rischi, in modo da concentrarsi sul percorso da seguire senza focalizzare l’attenzione sulle possibili perdite.
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Fondamentale, infine, è anche preparare una programmazione alternativa, stabilire un “piano B” da sfruttare in caso di insuccesso.
