Raggiungere il successo è ovviamente ciò che tutti i lavoratori desiderano, a maggior ragione è un elemento fondamentale per un manager.
Spesso però le aspettative non rispecchiano la realtà, infatti molti manager falliscono nei propri obiettivi. Per questo spesso è importante non focalizzare il lavoro solo sull’esigenza di arrivare al successo. Inoltre è fondamentale prefissarsi obiettivi reali, avviare un progetto impossibile non significa ottenere automaticamente il successo, ma nella maggior parte dei casi significa soltanto crearsi da soli la strada per un fallimento.
=> Come diventare un dirigente di successo
Un manager di successo è un manager presente, comunicativo e chiaro, ricordando che un manager raggiunge il reale successo solo se riesce a creare una vera squadra di lavoro. Squadra che nasce solo se il manager è realmente intenzionato a crescere insieme alla squadra e non soltanto sul proprio successo personale.
