Allestire postazioni di lavoro all’interno di ampi uffici aperti oppure progettare stanze separate e riservate? Per le aziende questa è una scelta che deve tenere conto di non pochi fattori, economici e non.
=> Uffici non convenzionali: quali vantaggi?
Prima di decidere come creare lo spazio di lavoro più adatto, tuttavia, è necessario focalizzare l’attenzione sui pro e i contro di ciascun ambiente.
Se è vero che l’ambiente di lavoro influenza l’atteggiamento dei dipendenti, il livello di soddisfazione e la creazione di una determinata cultura aziendale, un ufficio open space è certamente in grado di favorire la comunicazione e lo spirito di squadra, la condivisione e lo scambio di conoscenze, potenziando le relazioni e incentivando utili sessioni di brainstorms.
In termini di costi, postazioni di lavoro collocate tutte all’interno dello stesso ambiente possono favorire il risparmio dei costi relativi all’impianto di riscaldamento e raffreddamento, tuttavia a farne le spese è probabilmente la tutela della privacy dei lavoratori e la loro concentrazione, minata dagli inevitabili rumori e dalle continue distrazioni, a lungo andare responsabili di limitare efficienza e produttività.
Se la scelta ricade sull’allestimento di spazi di lavoro separati e riservati, la creazione di spazi comuni può in qualche modo favorire la socializzazione e la collaborazione senza compromettere riservatezza e impegno.
