Quali sono le caratteristiche del mercato del lavoro attuale? Numerosi spunti di riflessione arrivano da un recente sondaggio condotto sulla piattaforma Monster.it, che nel 2016 ha rilevato un aumento delle offerte di lavoro pari al 34% rispetto all’anno precedente, con 65mila curriculum vitae inseriti online.
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Sono cifre positive che possono segnalare un notevole dinamismo soprattutto per quanto riguarda l’occupazione nella fascia di età compresa tra 25 e 35 anni.
Ad catturare l’attenzione del 43% dei candidati sul portale, inoltre, sono state le offerte di impiego rivolte a risorse con esperienza pregressa almeno biennale, mentre il 39% di tutte le ricerche ha previsto un accesso da un dispositivo mobile.
Per quanto riguarda l’identikit degli utenti registrati sul sito, il 48% ha conseguito una laurea e il 31% il diploma.
Per le aziende, invece, un dato interessante riguarda il numero degli utenti – nove su dieci – che ha voluto informarsi riguardo l’azienda e la sua reputazione dopo aver consultato l’annuncio di lavoro, prima di inviare la propria candidatura.
La maggior parte delle opportunità occupazionali segnalate riguarda il comparto commerciale e l’area vendita, seguita dal settore industriale manifatturiero e, infine, dal mondo IT ed Engineering.
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