Indipendentemente dalle fasce anagrafiche e dalle qualifiche professionali, le donne guadagnano mediamente il 23% in meno dei colleghi uomini. Una percentuale sottolineata dal consigliere Onu Anuradha Seth nel corso di un’intervista rilasciata all’agenzia spagnola Efe.
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Un Gender pay gap che è stato definito come “il più grande furto della storia” e che riguarda tutti i Paesi, generato sia da una diffusa sottovalutazione del lavoro femminile sia dalla minore presenza delle donne nel mondo occupazionale, ma anche da una latente discriminazione.
Secondo il report Onu “Lo stato della popolazione nel 2017”, si stima un guadagno femminile pari a 77 centesimi per ogni dollaro percepito da un uomo.
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Osservando i dati dei Paesi Ocse, tuttavia, l’Italia rappresenta il Paese della UE dove il divario retributivo si caratterizza per le cifre minori.
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