Il lavoro negli studi professionali è disciplinato da un CCNL specifico, rinnovato a febbraio 2024 (siglato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil e Confprofessioni), che disciplina anche le trasferte di lavoro compiute dai dipendenti.
Il CCNL Studi Professionali, in particolare, prevede che il lavoratore in trasferta percepisca un rimborso spese, oltre a una diaria di importo variabile da corrispondere giornalmente.
Al lavoratore in trasferta, oltre al rimborso dell’importo delle spese di viaggio e delle altre spese eventualmente sopportate, dovrà infatti essere corrisposta una diaria giornaliera pari a:
- 16 euro al giorno per trasferte eccedenti le 8 ore e fino alle 24 ore;
- 30 euro al giorno per trasferte eccedenti le 24 ore.
In luogo della diaria, il datore di lavoro ha facoltà di disporre il rimborso a piè di lista delle spese di vitto e alloggio, con trattamento uniforme per tutto il personale.
Il CCNL, in tema di trasferte, ribadisce che in caso di mansioni comportanti l’impiego di mezzi di locomozione attribuite al lavoratore, tali mezzi e le relative spese siano a carico del datore di lavoro.
