Al giorno d’oggi, essere il leader di una società significa qualcosa di più di un semplice generare profitti e attirare i migliori talenti: si tratta infatti anche di creare un’azienda che si preoccupa veramente della community. Trovate le risposte alle seguenti domande poiché può portare l’azienda a contribuire a qualcosa più grande di un semplice business, con la responsabilità sociale.
=> Scopri perché i dirigenti snobbano la responsabilità sociale
- Create una società che risolva un vero problema per le persone, come ad esempio creando elementi che facilitino le sfide e che migliorino la vita;
- date una percentuale del patrimonio netto della società in beneficenza, una grande opportunità per fare del bene e per ottenere la stima dei clienti;
- date un’opportunità di lavoro a chi ne ha bisogno, anche per i compiti più semplici ed essenziali. Sia che una persona abbia un background formativo meno privilegiato oppure che abbia diverse circostanze che remano contro di lui, non significa che non possa avere l’opportunità di lavorare per una società promettente;
- considerate progetti pro-bono;
- dare ai dipendenti dei giorni liberi da dedicare al volontariato. Quelle ore serviranno ai dipendenti per stare fuori dall’ufficio, per contribuire alla comunità e forse anche trovare ispirazione e motivazione.