Ferie non godute: a fine lavoro indennità sempre pagata
Diritto alle ferie retribuite e indennità economica per quelle non godute a fine rapporto di lavoro, anche per dimissioni, malattia e licenziamento.
Diritto alle ferie retribuite e indennità economica per quelle non godute a fine rapporto di lavoro, anche per dimissioni, malattia e licenziamento.
Gli importi dei contributi obbligatori dovuti dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli per l’anno 2023.
Da luglio le liti fiscali fino a 5mila euro si svolgono davanti al giudice monocratico, da settembre le udienze si terranno da remoto, salvo richiesta.
Nuova sentenza della Cassazione legittima l’insinuazione al passivo in caso di fallimento del datore di lavoro sul mancato versamento delle quote di TFR alla previdenza complementare. Analisi DLA Piper*
Controlli semplificati sulle imprese: niente sovrapposizioni o accertamenti per chi è in regola, valutazione tramite fascicolo informatico d’impresa.
Il Governo ha prorogato gli attuali sconti in bolletta fino al 30 settembre: Bonus Sociale per luce e gas, IVA al 5% e azzeramento oneri solo per il gas.
Obbligo di POS in tabaccheria dal 26 giugno, l’Agenzia Dogane e Monopoli ha revocato l’esenzione: le offerte di mercato offrono sconti sulle commissioni.
Diritto alle ferie: regole nei contratti, maturazione e verifica in busta paga, fruizione e calcolo della retribuzione, monetizzazione e contributi dovuti.
Edilizia: Salvini annuncia nel DL 44/2023 l’autocertificazione per le imprese edili con diritto al rimborso sul caro materiali, metà domande ancora ferme.
Decreto Ominibus, guida alle misure: proroga mutuo prima casa all’80% e Rottamazione quater, nuova governance INPS, novità in ambito Sanità e Professioni.
Ok dalla UE alla decontribuzione fino a 8mila euro per le assunzioni entro dicembre 2023 di giovani fino a 36 anni e donne svantaggiate: le istruzioni INPS.
Guida aggiornata del Garante Privacy al Regolamento Europeo sui Dati Personali (GDPR): il vademecum per datori di lavoro e DPO.
Riforma fiscale: in stand by la flat tax incrementale dipendenti a favore di una tassa piatta al 15% su tredicesima, straordinari e premi di produzione.
Il licenziamento notificato con raccomandata è valido anche se la comunicazione è stata rinviata al mittente, completando la giacenza in posta.
Approvate le nuove disposizioni in materia di organizzazione della Pubblica Amministrazione, Sport e Giubileo 2025: nuovi fondi e semplificazioni.
Cosa prevede il nuovo regolamento UE relativo ai diritti dei passeggeri nel trasporto ferroviario, in tema di rimborsi e indennizzi.
Continuità aziendale, successione familiare e passaggio generazionale: gli esiti della survey che mette a confronto imprenditori e nuove generazioni.
Il convivente non può essere inquadrato come collaboratore familiare dal punto di vista previdenziale: il parere dell’INL.
Il sentiment delle imprese italiane su PNRR e Codice degli Appalti: molte le criticità, ma non manca la fiducia sul futuro.
Green Pass UE standard internazionale per viaggi in tutto il mondo: regole di viaggio dall’estate 2023 per spostarsi nel rispetto delle norme locali.
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