Lavoratori distaccati, a domicilio e occasionali: gli obblighi INAIL
I datori di lavoro hanno precisi obblighi assicurativi contro infortuni e malattie professionali e sono tenuti a denunciare all’INAIL – contestualmente all’inizio dei lavori e […]
I datori di lavoro hanno precisi obblighi assicurativi contro infortuni e malattie professionali e sono tenuti a denunciare all’INAIL – contestualmente all’inizio dei lavori e […]
SBA: convegno gratuito sulle linee d’azione da implementare nel Paese e sulla revisione 2011 della direttiva UE a favore delle PMI.
Con l?approvazione del decreto fiscale si fa avanti anche l?ipotesi di una super Imu su richiesta dei Comuni, questa volta riferita alle abitazioni sfitte.
Collaborazioni coordinate e continuative: normativa, requisiti, contratto, trattamento economico e di fine rapporto del contratto a progetto di tipo co.co.pro.
La tassa sui rifiuti lieviterà entro il 2013 con nuove tariffe applicate al metro quadrato: ai comuni la possibilità di incrementare ulteriormente gli importi.
In scadenza gli appuntamenti SISTRI 2012, Dichiarazione MUD 2011 e pagamento del contributo annuale: l’applicazione per la compilazione e la protesta delle aziende.
La stazione appaltante può intervenire in caso di DURC irregolare delle imprese che eseguono il contratto, trattenendo importi per INPS, INAIL e Cassa Edile: i chiarimenti dell’INPS.
Spesometro: la comunicazione delle operazioni 2011 rilevanti ai fini IVA su acquisti con moneta elettronica è stata rinviata a ottobre: le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate.
Arriva l’IRI al posto dell’IRES, c’è il nuovo catasto, non si escludono novità sull’IVA, ci sarà una green tax per la crescita, e poi ancora il riordino delle detrazioni, la razionalizzazione dei controlli, novità sul reddito d’impresa: le misura previste dalla delega fiscale.
Il presidente Antitrust Pitruzzella critico sugli Ordini professionali e favorevole alla creazione di agenzie di valutazione per i professionisti: le proteste dal mondo delle professioni, il dibattito politico e la proposta degli architetti di Firenze.
La Riforma del Lavoro viene leggermente corretta per non penalizzare indiscriminatamente tutte le partite IVA: le aziende che collaborano con professionisti che svolgono mansioni previste dal proprio Ordine sono esonerate dall’assunzione, per le altre tempo un anno per mettersi in regola.
Sicurezza sul lavoro, sentenza della Corte di Cassazione: in caso di infortuni il danno morale va valutato e liquidato separatamente dal danno biologico.
Editoria digitale: obbligatorio aggiornare le notizie con l’esito delle vicende che altrimenti potrebbero mettere a rischio l’immagine e la reputazione di persone e aziende: i dettagli della sentenza della Cassazione.
Alla fine dell’anno scorso sono state emanate una serie di direttive note come adempimenti urgenti per l’applicazione delle nuove disposizioni in materia di certificati e […]
La norma salva banche sull’anatocismo contenuta nel Milleproroghe è incostituzionale per il suo effetto retroattivo: la sentenza della Corte sui ricorsi contro gli illeciti bancari.
Un’analisi di come le modifiche all’articolo 18 potrebbero cambiare il mercato del lavoro, passando da un principio di proprietà ad uno di responsabilità.
Il Decreto Semplificazioni è legge: meno burocrazia e oneri per le imprese, ecco cosa cambia.
Con un emendamento al Decreto Fiscale salta la norma che prevede la redazione di black list per i commercianti che non emettono lo scontrino.
Le micro-imprese sovraindebitate che non rientrano nella legge sul fallimento possono fare accordi con i creditori, purché rispettino determinate condizioni: vediamo cosa prevede, anche in termini di procedure, la norma in vigore dal gennaio 2012.
Prorogata la scadenza per la comunicazione dell’esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo e compreso in regolari turni periodici.
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