APe Social ai Caregiver, requisiti in dubbio

In linea generale, confermiamo entrambi i requisiti, di età anagrafica (63 anni minimo) e di distanza (sempre minima, non fissa) dalla pensione di vecchiaia. Questo secondo requisito deve trovare comunque conferma nel decreto attuativo, in quanto nella Legge di Stabilità non è specificato, nonostante la prima interpretazione INPS della norma lo preveda. Il  testo della Legge di Stabilità, ora come ora, non prevede infatti questo requisito (indicandolo solo per l’accesso all’APe volontaria), mentre l’INPS lo indica come necessario.

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Avendo il Consiglio di Stato formulato dei rilievi sostanziali al decreto, si dovrà ancora attendere per un nuovo testo definito per sapere con certezza se sarà necessario possedere al momento della domanda di APe Social anche il requisito dei 3 anni e 7 mesi dalla pensione di vecchiaia.

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Non rilevo però il conflitto di cui lei parla: i tre anni e sette mesi si riferiscono all’età pensionabile e non ai contributi necessari per andare in pensione anticipata.

Per quanto riguarda il requisito contributo, il diritto all’APe Social nel caso dei caregiver familiari è pari a 30 anni fermo restando il requisito anagrafico di 63 anni e la necessità che non manchino più di 3 anni e sette mesi all’età pensionabile (per il 2017 è pari a 66 anni e 7 mesi per le lavoratrici del settore pubblico e 65 anni e sette mesi per le lavoratrici del privato).

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Per quanto riguarda la seconda domanda, confermo che per l’accesso all’APe Social bisogna cessare l’attività lavorativa (requisito non necessario nel caso dell’APe volontaria). Il lavoratore che chiede l’APe Social, contestualmente presenta domanda di pensione, che però decorrerà nel momento in cui scatterà il requisito anagrafico per il trattamento di vecchiaia.

Risposta di Barbara Weisz