BexB 2012: imprenditori cercasi
Il network BexB arricchisce in chiave digitale l’offerta di servizi commerciali alle aziende e avvia tra gli imprenditori locali il “progetto agenzie”, per replicare il fortunato modello di business.
Soluzioni Business
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CIO: i budget ICT 2012 non soffrono la crisi
L’indagine della School of Management del Politecnico di Milano, evidenzia i budget ICT per le imprese italiane; in linea col 2011 crescono leggermente utility e banche.
Fred: come gestire le tempistiche di task e progetti
Software gratuito di time tracking in ambiente Java semplice da utilizzare e configurare
Information Security Management Report 2012
Information Security Management Report 2012: in esclusiva per PMI.it, le anticipazioni con il punto di vista dei CIO italiani e i dati sugli investimenti in corso.
Strumenti per l’innovazione: la certificazione di qualità
Ottenere una certificazione di qualità è difficile per le aziende in Italia, a causa di procedure difficili e scarso riconoscimento sul mercato: Rapporto Accredia Censis con focus sulle Pmi.
Processi di business 2012: cloud, sicurezza e web app
Ecco come cambieranno i processi di business nel 2012, dal cloud computing alla collaborazione sociale, passando per le applicazioni web-based, l’open source e la sicurezza dei dati.
Ciclo di vita delle imprese: dalla creazione allo sviluppo
Fare impresa è sicuramente l'esperienza più entusiasmante e al contempo rischiosa che si possa affrontare. Il processo di creazione è talvolta lungo e pieno di […]
Qubity, un sistema completo per l’organizzazione del lavoro
Nel filone abbastanza inesauribile delle applicazioni online legate alla produttività , Qubity si caratterizza per avere numerose funzioni che consentono di avere tutti i propri lavori […]
Come aumentare la produttività in azienda?
Quando si parla di aumento della produttività si rischia di alimentare un rovente contraddittorio tra imprese e lavoratori. Questo perché il concetto di produttività , che […]
Come cambiare quando cambiare è difficile
Decidere di cambiare radicalmente è come trovarsi a “pilotare con razionalità un pachiderma sull’orlo di una crisi di nervi”: il libro di C.Heath e D. Heath offre al lettore i consigli pratici per bilanciare analisi e istinto.
Confindustria IxI: Imprese per Innovazione
Le risorse e le opportunità di crescita competitiva offerte da Confindustria con il suo progetto Imprese per Innovazione (IxI): supporto all’innovazione a tutto tondo.
Controllo di gestione ed equilibrio finanziario dell’impresa
Quanto è impostante il controllo finanziario nell'impresa? Parecchio, soprattutto se si tiene conto che il fallimento di molte imprese è dovuto all'impossibilità di restituire i […]
Web 2.0 in azienda: strategia per le performance
L’utilizzo del web 2.0 in azienda si rivela sempre più una scelta strategica per migliorare le performance, l’organizzazione e i processi di business.
Talent Management per Pmi competitive
Il talent management e in generale la gestione delle competenze aziendali è una priorità per le aziende italiane che vogliono superare la crisi e rimanere competitive.
Trello, gestione scadenze e obiettivi in collaborazione
Trello è un’applicazione online per gestire i propri obiettivi che entra a buon titolo nella categoria dei servizi semplici e intuitivi: ilfunzionamento si basa su […]
Project Portfolio Management (PPM): la scelta del Tool
Come scegliere lo strumento Software di Project Portfolio Management più adatto alle esigenze della propria azienda per la gestione di commesse o progetti.
Protezione dei dati aziendali: fonte di stress per manager IT
Le minacce alla sicurezza dei dati aziendali sono continuamente in agguato, sempre più numerose e difficili da scongiurare. La violazione dei dati aziendali è a […]
Barometro CIO, professione in evoluzione
Il ruolo dei CIO in azienda è in continua evoluzione: la ricerca di CSC evidenzia l’importanza dell’innovazione e delle competenze IT.
Talent Management: i criteri di valutazione
HR: in Italia si investe poco sulla gestione dei talenti interni all’azienda e solo il 49% motiva e fidelizza i migliori dipendenti: ecco i criteri di valutazione per selezionare i migliori in fase di colloquio di lavoro.
A ciascuno il suo mapping
Le mappe del pensiero, i diversi contesti creativi e cognitivi e le differenti tipologie di mappa, tra cui mentale e concettuale.
