LinkedIn espande la sua piattaforma di Marketing Solutions con un nuovo set di prodotti. La novità principale è quella di LinkedIn Lead Accelerator, progettato per consentire […]
In un sistema distributivo come quello italiano ed europeo diventa sempre più rilevante formare manager per il settore trasporti e logistica, in grado di guidare […]
Il resoconto sul programma Garanzia Giovani pubblicato sul sito istituzionale.
Il recente studio Digitale Economy on Capital Market di Ir Top, su un campione di 95 aziende EU del settore Web/ICT, premia le aziende Italiane. Infatti le […]
Entro il 31 marzo i datori di lavoro devono effettuare la comunicazione al Ministero sui lavori usuranti 2014: ecco come.
Fondi pensione 2015, scade il 31 marzo il termine per l’invio della consueta informativa annuale agli iscritti: precisazioni COVIP sulle novità dopo la Legge di Stabilità.
Precisazioni del Ministero su sanatoria tombale per chi assume a tempo indeterminato nel 2015 collaboratori e partite IVA e su eliminazione collaborazioni dal 2016: Jobs Act.
Italia Lavoro ha aggiornato a fine febbraio 2015 la Guida agli incentivi assunzione e creazione d’impresa: norme nazionali e regionali, avvisi e bandi in corso.
I chiarimenti del Ministero del Lavoro in tema di benefici economici e contributivi e cause ostative; personale con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60 per mille; Fondo di solidarietà residuale e lavoratori svantaggiati delle cooperative sociali.
Sale a 490,16 euro il ticket licenziamenti 2015 che le aziende devono pagare all’INPS per finanziare l’ASpI, rivalutazione dello 0,2%: come si calcola e quando si paga.
Analisi comparata della NASpI introdotta dalla Riforma ammortizzatori sociali del Jobs Act con l’ASpI: analogie e differenze su requisiti, erogazione, calcolo dell’indennità.
Il decreto Riforma Contratti del Jobs Act elimina le collaborazioni a progetto: benefici per chi passa al tempo indeterminato, altri casi, false partite IVA, focus sulla trasformazione dei contratti.
NASpI al posto dell’ASpI per chi perde il lavoro dal prossimo 1 maggio, arrivano ASdI, DIS-COLL e Contratto di Ricollocazione: la Riforma ammortizzatori sociali.
L’e-Commerce è un’opportunità di crescita economica in Italia sempreché non vengano messi vincoli che ne blocchino il suo sviluppo. E’ questo il messaggio lanciato dal convegno […]
Categorie di lavoratori per i quali dal prossimo 16 marzo la domanda di ricongiunzione contributi INPS si presenta esclusivamente online, invio via web, attraverso patronati o Contact Center.
Indeterminato a tutele crescenti, i calcoli della UIL che lanciano l’allarme: ai datori di lavoro conviene licenziare dopo 3 anni.
L’allarme lanciato da Assofondipensione che chiede al Governo modifiche al Ddl Concorrenza per non penalizzare i fondi pensione negoziali.
Quando la richiesta di trasformazione del trattamento di disoccupazione ASpI in indennità di mobilità ordinaria può essere accolta: precisazioni INPS anche per la disoccupazione speciale edilizia.
Il Ddl Concorrenza dimezza a 24 mesi il periodo di inoccupazione che dà diritto alla pensione integrativa, che si può chiedere dieci anni prima, e non più cinque, dalla maturazione del diritto alla pensione.
A partire dal 7 marzo 2015 si applica il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti: ecco le assunzioni interessate.
