Lavoro

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Riforma del lavoro

Riforma ammortizzatori: NASpI per 24 mesi

NASpI garantita per 24 mesi anche dopo il 2016, non più destinata a ridursi a 18 mesi dal 2017: la norma nel nuovo decreto sugli ammortizzatori sociali del Jobs Act, che riforma anche la cassa integrazione.

CoCoPro

La Riforma dei Contratti a Progetto

Abolizione dei CoCoPro, agevolazioni per le stabilizzazioni 2015 e trasformazione in subordinato dei contratti dal 2016: la riforma dei Contratti a Progetto (Jobs Act) è definitiva.

CdM

Riforma Lavoro: i nuovi decreti attuativi

Riforma Lavoro: approvati nuovi decreti Jobs Act (cassa integrazione, controlli, fondi di solidarietà, politiche per l’occupazione), ufficiali revisione contratti e misure di conciliazione lavoro-famiglia.

Garanzia Giovani

Bonus Occupazione: nuove regole e plafond

Le modifiche al Bonus Occupazione: possibilità di usufruire degli incentivi anche oltre i limiti di cui agli aiuti “de minimis”, modifiche al plafond e alle tipologie contrattuali.

Pensioni

Riforma Pensioni: un contributo per la flessibilità

Più flessibilità, calcolo pensione con contributivo, prelievo di solidarietà per l’uscita anticipata, più formule di prepensionamento: ecco le ipotesi al vaglio per la Riforma Pensioni nella Legge di Stabilità 2016.

Productivity

Premi produttività: al via le domande 2015

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto che da il via libera alla decontribuzione per datori di lavoro in relazione della detassazione IRPEF per i dipendenti dei premi produttività: i dettagli.

Cresce il numero di pmi presenti su Facebook

Sebbene con velocità alterne, e con un’incidenza eterogenea a seconda dei mercati di riferimento, continua a crescere il numero di pmi che risultano essere presenti […]

Pareggio di bilancio

Prepensionamento: i vantaggi per azienda e lavoratore

Il prepensionamento è più vantaggioso dell’inquadramento contrattuale sul posto del lavoro: esempi di calcolo costi / benefici per manager e dipendenti che restano in azienda o che vanno in pensione anticipata.