Lavoro

Il decreto Dignità viene approvato senza modifiche dal Senato: critica l’opposizione, per la quale il provvedimento creerà disoccupazione e complicazioni alle imprese.

Il decreto Dignità non prevede paletti ai contratti a termine stagionali, prorogabili oltre i 24 mesi senza causale: le regole e le procedure per firmare un contratto a norma.

Passa alla Camera il decreto Dignità: tutte le novità, tra le quali spicca lo sconto contributivo per under 35 esteso anche ai lavoratori domestici.

Come si valutano la causale e il giustificato motivo oggettivo, fra esigenze produttive dell’azienda e diritto al lavoro: poteri del giudice, contenzioso, indennità economiche, il dibattito sulla riforma del contratto a termine.

Regole 2018 per la compilazione della dichiarazione Redditi 2018 delle partite IVA che pagano i contributi alle gestioni artigiani e commercianti e alla gestione separata INPS.

La prossima Legge di Bilancio conterrà la pensione con la quota 100, somma di età e contributi versati: le regole su calcolo, contributivi figurativi, compatibilità con APe sociale e volontario.

Il testo modificato dalle Commissione inserisce il tetto del 30% al numero dei contratti a termine, anche in somministrazione, trasformazione a tempo indeterminato oltre i 12 mesi senza causale: cosa cambia con il Decreto Dignità.

Con il decreto Dignità arrivano la proroga delle assunzioni agevolate di under 35 e nuovi incentivi per la stabilizzazione di over 35: i dettagli degli emendamenti Lega-M5S.

I chiarimenti dell’Ispettorato del Lavoro sulla portata dell’obbligo della tracciabilità delle retribuzioni scattato lo scorso 1° luglio 2018.

Emendamenti al Decreto Dignità, discussione n Aula dal 30 luglio: contratti a termine senza causale fino al 30 settembre, sgravi del 10% per il tempo indeterminato, maggiore indennità di licenziamento.

Dal 24 luglio, assegno di ricollocazione per i lavoratori in cassa integrazione straordinaria per crisi o riorganizzazione aziendale: istruzioni Anpal per la domanda online.

La legge di iniziativa popolare che contrasta le false cooperative ha l’appoggio del Governo, verso un decreto ad hoc.

Firmato da aziende e sindacati confederali della Logistica il primo contratto nazionale che inquadra i riders come lavoratori dipendenti, con flessibilità ma anche tutele.

Le istruzioni INPS in merito al riesame delle domande di ReI (Reddito di Inclusione): divisione delle competenze tra Istituto e Comuni, riesame d’ufficio, su istanza o per revoca e decadenza.

I pensionati che hanno presentato tardivamente le dichiarazioni dei redditi e rientrano nei requisiti per la 14esima riceveranno la mensilità in settembre: come funziona la liquidazione d’ufficio.

Un’occasione di perfect match fra imprese e giovani con le competenze più cercate dal mercato, con gli strumenti e la strategia giusta: PMI.it incontra Randstad a Campus Party.

Corte di Giustizia UE boccia la class action contro perequazione pensioni: le norme previste dal decreto Poletti non hanno violato i diritti dei pensionati.

Interrogazione parlamentare per chiedere la nona salvaguardia esodati a tutela di circa 6mila lavoratori rimasti fuori dai precedenti provvedimenti, fra cui gli esodati postali.

L’analisi LinkedIn sugli skill più richiesti dalle aziende ai professionisti: importante saper coniugare competenze tecniche a capacità sociali e personali.

I dubbi di Confindustria alla Camera sul Decreto Dignità: la norma rischia di non centrare l’obiettivo di migliorare la qualità dell’occupazione, i contratti a termine non per forza aumentano la precarietà.