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Regolarizzazione contributi: resta il reato penale
In caso di omesso versamento dei contributi previdenziali i datori di lavoro hanno 3 mesi per regolarizzare la propria posizione, ma la denuncia all’Autorità giudiziaria scatta lo stesso.
In caso di omesso versamento dei contributi previdenziali i datori di lavoro hanno 3 mesi per regolarizzare la propria posizione, ma la denuncia all’Autorità giudiziaria scatta lo stesso.
La Cgil propone un piano straordinario per l’occupazione femminile, nuovi strumenti contrattuali per la parità di genere e potenziamento dei servizi sociali e del welfare.
Gli ANF spettano anche ai lavoratori parasubordinati, in presenza di determinati requisiti, per tutto il periodo coperto da contribuzione: i dettagli.
I chiarimenti e le indicazioni operative del Ministero del Lavoro relativamente all’introduzione dei criteri per l’accesso al trattamento di CIGS in caso di cessazione aziendale.
La sentenza della Cassazione che chiarisce l’illegittimità del licenziamento nel caso in cui permessi di lavoro previsti dalla Legge 104 per l’assistenza ai disabili vengano fruiti per svolgere attività nel loro interesse al di fuori dell’abitazione.
Il Contact Center INPS con una procedura automatizzata fornisce informazioni sullo “Stato domanda Rei” a coloro che hanno richiesto il reddito di inclusione: come funziona.
Oltre mille posti di lavoro in arrivo in Ferrovie dello Stato: l’accordo stretto con RFI e il piano di assunzioni per il prossimo biennio.
Reddito di cittadinanza ai residenti da almeno 10 anni, spendibile solo in Italia, compatibile con la prima casa: le nuove anticipazioni del vicepremier Di Maio.
La Corte Costituzionale stabilisce l’illegittimità del sistema di calcolo delle indennità per lavoratori vittime di licenziamenti ingiustificati, previsto dal Jobs Act e confermato dal Decreto Dignità: migliaia i ricorsi.
Il ruolo chiave della sanità integrativa nei sistemi di welfare ed i vantaggi concreti per PMI e lavoratori offerti dalle mutue sanitarie.
La nuova disciplina dei voucher lavoro, modificata dal Decreto Dignità, e le alternative possibili per il ricorso al lavoro occasionale.
Regole per la pensione dei lavoratori agricoli: computo giornate, calcolo e cumulo contributi, conseguimento pensione anticipata e di vecchiaia.
Nella Riforma Pensioni contenuta nella Legge di Bilancio 2019 ci sarebbero anche misure di flessibilità in uscita per usuranti e gravosi, insieme a pensione di cittadinanza e quota 100.
Perché investire nella previdenza complementare conviene: anche versando piccole somme è possibile ottenere una pensione dignitosa.
Assunzioni di giovani a confronto: la misura per il 2019-2020 del Decreto Dignità e quella strutturale dal 2019 della Legge di Stabilità 2018.
Disposizioni in materia di visita fiscale: esenzioni dall’obbligo di reperibilità nelle fasce orarie previste per alcune categorie di lavoratori affetti da specifiche patologie.
Quaranticinque giorni di tempo in più alle Commissioni Tecniche per lo studio dei lavori gravosi e l’andamento della spesa previdenziale e quella assistenziale.
Come cambiano le esigenze dei lavoratori e cosa fanno le aziende oggi per soddisfarle: dal welfare al wellbeing, ecco le soluzioni più richieste e adottate.
Il Decreto Dignità ha introdotto un periodo transitorio durante il quale ai contratti già in essere si applica la disciplina previgente anche in caso di proroghe o rinnovi.
Voucher lavoro: tutte le novità del ritorno dei buoni lavoro nei settori agricolo e del turismo introdotte dal Decreto Dignità.
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