Le misure a favore delle assunzioni agevolate attuate dal Governo stanno dando i primi risultati:
«In 20 giorni, ossia dall’1 al 20 febbraio, 76mila imprese hanno richiesto di assumere con la decontribuzione».
È quanto rivelato dal presidente INPS, Tito Boeri, con riferimento agli sconti contributivi concessi dalla Legge di Stabilità 2015 ai datori di lavoro che assumono nuovi lavoratori con contratto a tempo indeterminato.
=> Tutele crescenti: calcoli su indennizzi e decontribuzione
Si tratta di dati incoraggianti anche per l’economia del Paese, sottolinea Boeri, il quale assicura che l’INPS fornirà sistematicamente i dati realtivi alle assunzioni agevolate previste dalla Legge di Stabilità 2015:
«A fine mese forniremo i numeri con la comparazione sulle imprese e le assunzioni fatte negli anni precedenti».
=> Come ottenere l’esenzione contributiva assunzioni a tempo indeterminato
Secondo le rilevazioni:
- il 36% degli imprenditori italiani pensa di assumere nel corso dell’anno 1 o più dipendenti a tempo indeterminato approfittando dei nuovi sgravi;
- un 21% che pensa di orientarsi, nonostante la decontribuzione, sui contratti a tempo determinato;
- un consistente 43% si dichiara ancora indeciso.
Ricordiamo che la nuova Legge di Stabilità prevede, per assunzioni con contratto a tempo indeterminato decorrenti dal 1° gennaio 2015 e stipulate entro il 31 dicembre 2015, che i datori di lavoro siano esonerati dal versamento dei contributi previdenziali INPS, fino a 36 mesi, per non oltre 8.060 euro l’anno (esclusi i premi e i contributi INAIL). Il beneficio si applica per nuovi assunti senza contratto stabile da almeno sei mesi, ovvero:
- assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori non occupati con tale contratto nei 6 mesi precedenti;
- sgravio del 100%;
- premio INAIL dovuto;
- agevolazioni per assunzioni da gennaio e stipulate entro dicembre 2015.
