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Pensioni: prorogato il sostegno al reddito

di Francesca Vinciarelli

Pubblicato 4 Dicembre 2014
Aggiornato 13 Gennaio 2015 08:27

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Pensioni: il Decreto che proroga sostegno al reddito per gli "esodati di Sacconi".

Verrà presto pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Interministeriale n.85708/2014 che, ai sensi dell’articolo 12, comma 5 bis, del Dl 78/2010, convertito con legge 122/2010, concede un prolungamento degli interventi di sostegno al reddito per il 2014. Si tratta di un periodo di copertura economica erogato in favore dei lavoratori esodati entro il 2010 (i cosiddetti “esodati di Sacconi“) la cui finestra di decorrenza, calcolata secondo le disposizioni antecedenti al Dl 78/2010, cade tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2014.

=> Esodati 2010, finanziati i fondi 2014

Beneficiari

A fronte del provvedimento del Ministero del Lavoro, l’INPS è autorizzato ad erogare le mensilità relative a coloro che avevano decorrenza originaria nell’anno 2014. Il provvedimento dunque non riguarda i lavoratori la cui la finestra mobile calcolata con le regole del Dl 78/2010 slitta nell’anno 2015, i quali dovranno attendere, un nuovo decreto ministeriale che con tutta probabilità verrà emanato il prossimo anno.

Mensilità erogate

Da precisare che la copertura riguarda le mensilità fino al 31 dicembre 2014, ovvero:

“Un numero di mensilità non superiori al periodo di tempo intercorrente tra la data computata con riferimento alle disposizioni in materia di decorrenza dei trattamenti pensionistici vigenti prima della data di entrata in vigore del DL 78 2010 e la data della decorrenza del medesimo trattamento computata sulla base di quanto stabilito dall’articolo 12 del citato decreto legge, e comunque per un numero di mensilità non oltre il 31 dicembre 2014”.

=> Vai allo Speciale Esodati

Domanda

Per accedere al beneficio i lavoratori interessati dovranno presentare domanda per il pensionamento sulla base delle disposizioni in materia di decorrenza trattamenti pensionistici vigenti prima dell’entrata in vigore del DL 78/2010. (Fonte: Ministero del Lavoro)