Prenderà il via a febbraio 2015 il progetto Sanpellegrino Sales Campus Plus per formare giovani di talento disposti a fare esperienza sul campo nelle aree commerciali, industriali e legate alla distribuzione: l’iniziativa è promossa dal Gruppo Sanpellegrino e consiste nella selezione di 24 neolaureati che potranno effettuare tirocini retribuiti in azienda presso le varie sedi dislocate della penisola.
=> Le opportunità di tirocinio disponibili
Sanpellegrino Sales Campus Plus
Il progetto prevede giornate formative in aula e una successiva fase operativa in azienda inerente a ciascuno dei tre settori coinvolti (commerciale/vendite – industriale e manifacturing – supply chain): i giovani saranno supportati da manager qualificati e potranno sviluppare soft skills e competenze professionali indispensabili per inserirsi nel mondo del lavoro.
«Dare centralità ai giovani in un periodo come questo è fondamentale per il futuro del nostro Paese – sostiene Stefano Agostini, AD del Gruppo Sanpellegrino -. Con questo progetto abbiamo deciso di dare il nostro contributo, mettendo a disposizione le nostre competenze e la nostra organizzazione per sviluppare la crescita formativa e professionale di 24 ragazze e ragazzi, accompagnandoli nei loro primi passi all’interno del mondo del lavoro.»
Candidature
Per candidarsi nelle varie aree è necessario accedere al sito ufficiale del Sanpellegrino Sales Campus Plus.
