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Riforma Pensioni anche per Difesa e Sicurezza, ex Enpals e INPDAP

di Francesca Vinciarelli

Pubblicato 29 Ottobre 2012
Aggiornato 6 Novembre 2012 17:00

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Pensioni: approvato il regolamento che cambia i requisiti di accesso alla pensione per il comparto Difesa e Sicurezza, Vigili del fuoco e Soccorso Pubblico, iscritti a Fondi INPS, ex-ENPALS ed INPDAP: i dettagli.

Cambiano i requisiti per accedere alla pensione anche per ex ENPALS ed INPDAP, oltre che per le categorie finora con regolamenti a sè: il CdM ha approvato lo schema che applica loro le regole della Riforma delle Pensioni Fornero come previsto dall’articolo 24, comma 18, del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201 (Decreto Salva Italia).

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La nuova armonizzazione dei requisiti minimi di accesso al sistema pensionistico coinvolge le categorie professionali finora con requisiti di accesso alla pensione diversi da quelli previsti dall’assicurazione generale obbligatoria:

  • comparto difesa-sicurezza,
  • vigili del fuoco e soccorso pubblico
  • categorie di personale iscritto ai Fondi l’INPS,
  • ex-ENPALS e l’ex-INPDAP

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I nuovi requisiti entrano in vigore dal 1° gennaio 2013. Lo schema di regolamento, tuttavia, dovrà essere esaminato e approvato dalle competenti Commissioni parlamentari e dal Consiglio di Stato.

Fondamentalmente, per vigili del fuoco, operatori del soccorso pubblico, carabinieri, guardie di finanza, poliziotti a ordinamento civile e personale militare delle Forze armate polizia, verranno incrementati gradualmente i requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia.

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Verranno comunque mantenute, sottolinea una nota del CdM, condizioni e requisiti di accesso al sistema pensionistico tipici delle carriere di queste tipologie di lavoratori.

Poi ci sono anche gli iscritti al fondo dello spettacolo, gli spedizionieri doganali, i lavoratori del settore marittimo e i lavoratori delle miniere, cave e torbiere.

Per questi ultimi aumenta di un anno il requisito di accesso alla pensione di vecchiaia e quello per la pensione anticipata il requisito minimo contributivo passa a 37 anni e due mesi per il 2013, e a 37 anni e tre mesi per il 2014.

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