Ha preso il via l’8 marzo la terza edizione di Canale Donna, l’iniziativa promossa da Articolo1 per sostenere l’occupazione femminile e concedere servizi di informazione alle donne in materia di lavoro.
=> Storie di PMI al femminile
Grazie a un team di esperti in risorse umane, il progetto consentirà al pubblico femminile di richiedere informazioni e consigli professionali su:
- preparazione del colloquio di lavoro,
- scrittura di un CV,
- politiche attive e normativa del lavoro,
- web reputation,
- soft skills,
- canali social per trovare lavoro.
A spiegare gli obiettivi del progetto è Daniela Spaziano, Hr Manager di Articolo1:
«Abbiamo deciso di ripetere l’iniziativa perché reputiamo importante fornire risposte quanto più concrete possibili alle esigenze e ai bisogni delle donne che si relazionano al mondo del lavoro.
Siamo consapevoli che oggi il mercato del lavoro sia più pronto a valorizzare la componente femminile come “portatrice sana” di attitudini e capacità uniche. Tuttavia, riteniamo che ci sia ancora molto bisogno di comprendere appieno il bagaglio di valori e competenze che solo una donna può portare con sé, arricchendo qualsiasi contesto lavorativo».
Il servizio è attivo: è sufficiente inviare una mail a canaledonna@articolo1.it.