Sono un lavoratore del settore metalmeccanico e mi trovo in una situazione di malattia durante il periodo di ferie. Vorrei sapere come viene gestita questa circostanza secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Metalmeccanici e quali sono i miei diritti e doveri. Devo avvisare il datore di lavoro? Come viene trattata la malattia ai fini del calcolo delle ferie e del trattamento economico?
Le situazioni di malattia durante il periodo di ferie sono regolamentate in modo specifico dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento (CCNL Metalmeccanici).
Vediamo quali sono i suoi diritti e doveri del lavoratore in questa circostanza.
Malattia durante le ferie: comunicazioni obbligatorie
Il lavoratore che si ammala durante il periodo di ferie deve avvisare tempestivamente il datore di lavoro. La comunicazione deve avvenire entro il primo giorno di malattia, utilizzando i canali previsti dal proprio contratto (telefono, email, fax, etc.). Successivamente, bisogna inviare il certificato medico entro due giorni dall’inizio della malattia.
Interruzione ferie per malattia: le regole caso per caso
La malattia sospende la fruizione delle ferie nelle seguenti situazioni:
- ricovero ospedaliero: la sospensione delle ferie copre tutta la durata del ricovero ospedaliero.
- malattia con prognosi superiore a 7 giorni: in questo caso, le ferie vengono sospese per l’intera durata della malattia.
Affinché la sospensione delle ferie sia valida, è necessario che lei adempia a tutti gli obblighi previsti in caso di malattia, inclusi la tempestiva comunicazione al datore di lavoro e l’invio del certificato medico.
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Visite di controllo
Durante il periodo di malattia, deve rendersi disponibile per eventuali visite di controllo medico, che si svolgono nelle fasce orarie stabilite dal CCNL: dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00, inclusi i giorni festivi.
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Recupero delle ferie
Le ferie non godute a causa della malattia potranno essere recuperate una volta terminato il periodo di malattia. Questo significa che il periodo di ferie viene “congelato” fino a quando lei non si ristabilisce e può riprendere il godimento delle ferie.
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Trattamento Economico
Durante il periodo di malattia che sospende le ferie, il trattamento economico segue le regole previste per le assenze per malattia:
- i primi tre giorni vengono coperti interamente dal datore di lavoro.
- dal quarto giorno in poi l’indennità viene erogata dall’INPS, con eventuale integrazione da parte del datore di lavoro fino al raggiungimento del 100% della retribuzione.
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Diritti e doveri in malattia durante le ferie
Riepilogando, se ci si ammala durante le ferie, la procedura per i dipendenti del settore metalmeccanico e non solo è la seguente.
- Comunicare tempestivamente l’assenza al datore di lavoro.
- Inviare il certificato medico entro due giorni dall’inizio della malattia.
- Rispettare le fasce orarie per le visite di controllo medico.
- Recuperare le ferie non godute a causa della malattia una volta ristabilito.
Per ulteriori dettagli, può fare riferimento al testo del CCNL o contattare il suo rappresentante sindacale.
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