Mi sorge un dubbio sul metodo di calcolo che l’Inps adotta per la perequazione annuale. Nel calcolo della perequazione 2019 pari al 1,1% per i mesi di Gennaio, Febbraio, Marzo, secondo le norme della legge 388/2000 è stato adottato il metodo progressivo, a scaglioni di reddito, con calcolo solo sulla parte eccedente. In questi giorni mi è arrivato il ricalcolo per gli stessi mesi, secondo le norme della legge 145/2018 ed è stata applicata la sola aliquota di mia competenza su tutto l’ammontare della pensione lorda mensile, risultando pertanto una perequazione mensile quasi dimezzata rispetto al metodo adottato precedentemente. E mi chiedono il rimborso della differenza. Quale è il metodo corretto: quello progressivo a scaglioni o quello dello scaglione unico in cui ricade la propria pensione lorda?
Il meccanismo applicato dall’INPS è corretto: la rivalutazione viene fatta sull’importo complessivo della pensione. E le aliquote che si applicano dal 2019 sono meno favorevoli di quelle applicate nel primo trimestre, per questo scatta la restituzione.
Il punto è che la manovra 2019 (comma 260 legge 145/2018) ha disposto un nuovo meccanismo di perequazione, che però l’INPS non è riuscito ad applicare fin dal gennaio scorso.
Il sistema a tre scaglioni (previsto dalla legge 388/2000) è stato ora applicato anche al primo trimestre 2019, ed essendo meno favorevole (aliquote al 100% fino a tre volte il minimo, al 90 e al 75%), da aprile è dovuta una differenza all’INPS (conguaglio).
Il sistema di perequazione, in base a quanto stabilisce la manovra 2019, è quello previsto dall’articolo 34, comma 1, della legge 448/1998, in base al quale il meccanismo si applica per ogni singolo beneficiario in funzione dell’importo complessivo dei trattamenti previdenziali.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
