Se mi dimetto perché il datore di lavoro non mi ha versato la tredicesima e la mensilità di gennaio (per giusta causa) posso usufruire della disoccupazione NASpI?
Le dimissioni per giusta causa danno diritto alla NASpI, perché la perdita del lavoro è considerata in questo caso involontaria. E il mancato pagamento delle retribuzione è un motivo di giusta causa per dimettersi.
Le sottolineo, però, che ci sono mezzi attivabili prima di procedere alle dimissioni per giusta causa, ovvero solleciti o anche ingiunzioni di pagamento.
Con ogni probabilità lei lo ha già fatto, ma la prima cosa è sollecitare l’azienda a pagare e comunque procedere su questa strada. Se l’azienda non fornisce spiegazioni e rassicurazioni adeguate, direi che senz’altro sussistono le motivazioni per le dimissioni.
In ogni caso, prima di presentare dimissioni per giusta casa si rivolga a un sindacato o a un legale, in modo da essere sicuro di eseguire correttamente tutti i passaggi.
Hai una domanda che vorresti fare ai nostri esperti?
Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
