Sono ex dipendente in mobilità fino a Maggio 2017. Ho quasi 58 anni ma ho iniziato ha lavorare a 15, per cui sono precoce. Posso accedere all’ottava salvaguardia o alla pensione anticipata con la quota 41?
Per l’ottava salvaguardia, dipende da quando è stato concluso l’accordo di mobilità e dalla data di maturazione della pensione con le regole pre-Fornero. Per i lavoratori in mobilità, infatti, la norma (comma 214, Legge di Stabilità) prevede come requisiti che:
- l’accordo sia concluso entro il dicembre 2011,
- la prestazione lavorativa sia cessata entro il dicembre 2014,
- il requisito per il diritto alla pensione intervenga entro 3 anni dalla fine della mobilità (nel suo caso, entro il 2020).
=> Ottava salvaguardia: verifica diritto pensione
Per quanto riguarda la quota 41 (riservata ai precoci), lei dovrebbe conseguire il diritto nel settembre 2017, perché la norma (comma 199, Legge di Stabilità) prevede che il sussidio debba essere terminato da tre mesi.
=> Pensione anticipata precoci: i nuovi requisiti
Oltre ai 41 anni di contributi, è previsto almeno un anno di contributi versati entro i 19 anni (avendo iniziato a lavorare a 15 anni, direi che lei ha questo requisito).
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
