Sono stata assunta in un’azienda agricola con contratto a tempo determinato. In realtà ho sostituito un’altra dipendente, rientrata prima, quindi non mi richiameranno. Come mi devo comportare per ottenere la disoccupazione visto che il contratto è ancora in essere? Deve necessariamente essere interrotto?
Requisito indispensabile, tra gli altri, per poter presentare domanda di disoccupazione è lo stato di disoccupazione involontario (integra questa ipotesi anche la cessazione di un contratto a tempo determinato non seguito da proroga, rinnovo o nuova occupazione).
=> Nuovi requisiti per lo stato di disoccupazione
Pertanto la lettrice non può presentare alcuna domanda fino al termine del suo contratto. E’ piuttosto consigliabile chiarire con il proprio datore di lavoro i termini del contratto stipulato, che di fatto vincolano l’azienda a garantirle lo stipendio fino alla sua scadenza.
Michele Bolpagni – Consulente del Lavoro
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