Gli imprenditori italiani faticano a trovare personale qualificato da assumere, tanto che il 32,8 per cento delle 500mila assunzioni previste per il mese di gennaio sono di difficile reperimento a causa sia dell’impreparazione dei candidati sia della carenza di risorse adatte. Lo segnala la CGIA di Mestre, sulla base dei dati elaborati dall’Ufficio studi e diffusi da Unioncamere-ANPAL, Sistema informativo Excelsior.
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La situazione sembra essere più drammatica nel Nord Est: nella provincia di Gorizia il personale difficile da reperire incide per il 48,1% sul numero complessivo delle assunzioni, mentre una percentuale di poco inferiore caratterizza Trieste, Vicenza, Pordenone, Reggio Emilia, Treviso e Piacenza. Le cinque figure professionali più richieste al Nord sono:
- tecnici informatici;
- addetti alla vendita;
- esperti in marketing;
- progettisti;
- ingegneri.
Per quanto riguarda il Sud, invece, le aziende sembrano patire meno nel trovare risorse da assumere, mentre nel Centro-Nord la percentuale media di difficile reperimento è pari al 27%, raggiungendo il 35,7% a Chieti, il 34,4% a Teramo, il 32,5% a Siracusa, il 32,2% a Potenza, il 31,7% a Taranto, 31,6% a L’Aquila e il 30,6% a Cagliari. Qui di seguito una panoramica regionale:
