3. Formazione
Un ruolo cruciale nella trasformazione digitale è ricoperto dalla formazione, erogata con corsi fisici e/o on line e sessioni o workshop on the job.
L’obiettivo è di fornire una veloce e completa comprensione dei nuovi tool, rendendo i dipendenti autonomi nel loro utilizzo. A giovarne sarà l’efficienza dell’intero team.