Occhio alle bollette
Tra i costi aggiuntivi che il lavoratore deve sostenere in smart working, sostenuti invece dall’azienda in caso di lavoro in sede, ci sono quelli legati alle bollette di acqua, luce, gas, telefono e internet.
Tindeo sottolinea l’importanza di confrontare le tariffe offerte dalle diverse compagnie per valutare un evetuale cambio di gestore, magari approfittando delle promozioni legate all’avvio di una nuova utenza.
Altro suggerimento: stando a casa e avendone la possibilità, mettere le lavatrici/asciugatrici durante le fasce di risparmio energetico.