Quota 100 e ricambio generazionale
Con riferimento alla misura per la flessibilità di uscita dal mercato del lavoro, Quota 100, l’effetto stimato è che un giovane ogni tre pensionati faccia ingresso nel mondo del lavoro (circa 116 mila ragazzi under 30) in virtù di 314 mila richiedenti accesso al prepensionamento, stimati nella fase di avvio della misura.
Ipotizzando tassi differenziati per fondo previdenziale la percentuale di turnover prevista è pari al 37%.
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