Sostituibilità con i giovani
Questo differente livello d’istruzione e di esperienza lavorativa, le diverse attitudini verso la tecnologia e le competenze trasversali maturate, secondo l’analisi dei Consulenti del Lavoro, non consentono di prevedere che la diminuzione dell’età pensionabile porti all’assunzione di giovani.
Più probabilmente si assumeranno lavoratori adulti che hanno le stesse caratteristiche e skill di quelli che devono essere sostituiti.