Sicurezza sul lavoro
Il decreto-legge in materia di fiscale che accompagna la Manovra 2022 contiene un intervento in materia di sicurezza sul lavoro volto al potenziamento dell’attività di vigilanza e ad un più efficace coordinamento dei livelli istituzionali coinvolti, per evitare la dispersione e la duplicazione delle competenze tra la pluralità di soggetti competenti:
- viene ampliato il sistema di controllo, con l’estensione delle competenze dell’Ispettorato del lavoro dai cantieri edili a tutti i settori, conferendogli lo stesso perimetro di competenze che spetta, tuttora, ai servizi ispettivi delle ASL in materia di vigilanza sulla salute e sulla sicurezza;
- vengono potenziati gli organici, con l’assunzione di circa 2000 nuovi ispettori;
- viene rivitalizzato lo strumento della sospensione dell’attività imprenditoriale per motivi di salute e sicurezza sul lavoro, che si aggiunge allo strumento esistente della prescrizione. La sospensione per lavoro irregolare si applica ora anche all’ipotesi di personale occupato come lavoratori autonomi occasionali, in assenza delle condizioni richieste dalla normativa;
- rafforzate le attività di coordinamento e ispettiva per la verifica della regolarità dei rapporti di lavoro, con l’obiettivo di prevenire le situazioni di illegalità e di pericolo;
- inasprite le sanzioni nei confronti delle imprese inadempienti, sia di quelle che non abbiano posto in essere le misure preventive previste dal decreto legislativo n. 81 del 2008 sia di quelle presso le quali si riscontrano dei lavoratori in nero;
- dopo oltre 13 anni dal Testo unico n. 81 del 2008, viene attivato il Sistema informativo nazionale per la prevenzione (SINP), con il quale si realizza finalmente uno scambio di informazioni tra INAIL, Ispettorato del lavoro, INPS e ASL in tempo reale. Un’apposita sezione del Sistema informativo sarà dedicata alle sanzioni irrogate nell’ambito della vigilanza, con il fine di ricostruire la storia e l’evoluzione, sotto il profilo della sicurezza, delle imprese sottoposte a verifiche.