Strategie di sviluppo
Cresce, arrivando al 54% delle imprese contro il 35% dello scorso anno, anche l’adozione della “People Strategy” per cogliere le sfide della trasformazione digitale, una strategia di sviluppo del capitale umano in termini di competenze, modelli organizzativi e stili di leadership collegati alla rivoluzione digitale. Diminuiscono considerevolmente le organizzazioni che si dichiarano non interessate, che passano dal 17% al 9%, mentre il restante 37% intende considerare l’argomento a partire dal 2019.