Criticità nella diffusione della cultura digitale
La struttura tradizionale difficilmente si adatta ai cambiamenti della trasformazione digitale a causa della sua rigidità gerarchica e della lentezza del processo decisionale. Tra le difficoltà più segnalate dalle imprese sono l’elevata concorrenza per attrarre i migliori profili digitali disponibili sul mercato, la complessa integrazione delle nuove professionalità con quelle già presenti e la difficoltà di sviluppare o trovare sul mercato percorsi di formazione su argomenti specifici.