Il riposo settimanale nel CCNL Commercio: un diritto inalienabile
L’art. 36 comma 3 della Costituzione (art. 36 comma 3) garantisce il diritto al riposo settimanale e ne sancisce l’irrinunciabilità, stabilendo che il riposo settimanale dovrebbe.
Secondo il CCNL del Terziario Confcommercio, tutti i lavoratori a cui si applica questo contratto, sia a tempo pieno che part-time, hanno il diritto al riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive.
Questo periodo di riposo, di norma, cade di domenica o nel giorno di riposo indicato nel contratto individuale del lavoratore.
Questo diritto è una pietra angolare per garantire che i dipendenti abbiano il tempo necessario per rigenerarsi e dedicarsi alle loro attività personali e familiari.