Top trend n. 4 Tptal Reward
L’attenzione al dipendente passa anche per lo sviluppo di programmi di wellness, welfare e retention in azienda e il 20,3% delle imprese guarderanno con attenzione al Total Reward per le diverse tipologie e generazioni di personale, nel rispetto delle specifiche esigenze. Trend che nasce dall’esigenza che oggi i talenti sono attratti non solo dall’offerta salariale, ma anche – e spesso soprattutto – dall’attenzione alle loro specifiche esigenze.