Coronavirus e gestione delle risorse umane
Viviamo ogni giorno un cambiamento incessante e siamo soggetti a costanti modifiche e trasformazioni.
La pandemia di Covid-19 ha accelerato questo cambiamento e, per molte aziende, ha aperto le porte del digitale, automatizzato e intelligente.
Afferma Stéphane Brunner, Responsabile delle vendite internazionali di CleverConnect, che sottolinea come:
- oggi gli HR hanno la possibilità di scegliere tra una varietà di strumenti digitali HR per sviluppare una strategia di selezione su misura per le esigenze dell’azienda;
- integrando soluzioni digitali, le aziende possono migliorare la loro visibilità come datori di lavoro e differenziarsi dalle altre aziende;
- le aziende possono convincere le giovani generazioni del loro valore dimostrando che possono reagire in modo flessibile e diretto ai cambiamenti e possono quindi ottenere un vantaggio competitivo;
- il 2021 può gettare le basi per una gestione delle risorse umane più intelligente se siamo aperti ad accogliere il cambiamento a braccia aperte.