I trend HR per il 2021
La pandemia di Coronavirus ha cambiato radicalmente le abitudini delle persone di tutto il Mondo, nella quotidianità e sul lavoro. Le limitazioni alle interazioni sociali hanno fatto scoprire e riscoprire l’importanza della digitalizzazione.
L’emergenza sanitaria ha posto anche Amministratori delegati e manager delle risorse umane di fronte a grandi sfide e quello che verrà sarà un anno importante per le aziende che avranno l’opportunità di ripensare e ottimizzare la gestione delle risorse umane dalla A alla Z, sviluppare nuove strategie di selezione e investire su nuovi strumenti di selezione e Smart Career Website.
CleverConnect, uno dei principali fornitori di soluzioni di selezione intelligenti, ha analizzato le tendenze HR per la selezione di domani, dipingendo un un quadro del mondo del lavoro di oggi tanto ricco di sfide quanto di opportunità. Vediamole in dettaglio.