Contributo addizionale
A decorrere dal 14 luglio 2018, il contributo addizionale a carico del datore di lavoro – pari all’1,4% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali applicato ai contratti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato – è incrementato dello 0,5% in occasione di ciascun rinnovo del contratto a tempo determinato, anche in somministrazione.
Maggiorazione che va applicata a ciascun rinnovo ma che non si applica in caso di proroga del contratto.