Apprendistato: regime contributivo
Ai dipendenti assunti con contratto di apprendistato si applicano le seguenti assicurazioni obbligatorie:
- I.V.S.;
- A.N.F.;
- malattia;
- maternità;
- NASpI;
- INAIL.
La contribuzione è accreditata sulla base della effettiva retribuzione percepita, dunque non si applica il minimale di retribuzione giornaliera previsto dall’art. 7, c. 1, del D.l. 463/1983.