CV e lettera d’accompagnamento
Una nota riguardo l’aspetto della personalizzazione del CV: inserire una lettera di accompagnamento, anche quando non è esplicitamente richiesta, può essere un elemento distintivo.
Diverse ricerche hanno confermato che una grande maggioranza di manager sceglie i candidati in cerca di lavoro dando maggiore importanza alla lettera di accompagnamento e non al curriculum inviato o al link ad un social network come il noto LinkedIn.
La lettera di presentazione, se ben fatta, può essere perfino decisiva per riuscire a ottenere un colloquio di lavoro, il selezionatore leggendo per prima la lettera di motivazione che accompagna il CV e si fa una prima impressione del candidato.