3. Pochi ma buoni
Come abbiamo capito, il CV non è univoco ma deve essere adattato, personalizzato, in base alla candidatura e l’azienda per la quale ci stiamo proponendo.
Ovviamente inviare candidature efficaci richiede tempo, ma è l’unico modo per essere notati in mezzo a una folta concorrenza, spiegano gli esperti.
Meglio quindi concentrarsi su pochi invii, personalizzati in base al profilo professionale ricercato.