Risorse umane: aziende di Milano virtuose
Assolombarda traccia l?identikit delle risorse umane attive nelle aziende del milanese: più lavoro rosa, più qualifiche e formazione.
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Supporto ai manager esclusi dal mercato del lavoro: ecco l?iniziativa promossa da Apco e dal Comune di Milano.
La tutela dei dati personali non è incompatibile con l?uso delle nuove tecnologie: nasce il ?Manuale pratico su protezione dei dati e Cloud Computing nella Sanità?.
Scade il 31 luglio il bando per partecipare al Premio E Gov 2013 conferito alle PA più innovative.
Per essere un ottimo capo non basta saper ascoltare ed elogiare i collaboratori efficienti: ecco 8 qualità del boss perfetto.
Gli errori dei manager che rendono un team di lavoro poco produttivo e incapace di generare idee innovative.
Profili LinkedIn meno affidabili del classico curriculum vitae: Robert Half svela le preferenze dei manager.
Recruiting day il 4 luglio a Mestre: via libera alle candidature per lavorare nelle imprese venete della moda e del lusso.
Prima tappa del Green City Energy, il Forum dedicato al tema delle Smart City e della sostenibilità ambientale.
Incentivi alle imprese e agli agenti di commercio marchigiani per promuovere nuovi investimenti.
È online il portale Sardinia Start Up Map: una mappa interattiva delle start-up nate nell’isola ideata dal giovane Matteo Sulis.
Dal 26 giugno è online il nuovo portale che agevola l?apprendimento della lingua italiana da parte dei cittadini stranieri.
Quali sono i tratti distintivi di un CEO? Ecco tre qualità che lo distinguono dagli altri dirigenti.
Al via la tranche finale del bando promosso dalla CCIAA di Milano per supportare le start-up con voucher per l’assunzione di temporary manager.
Consulenza e servizi alle imprese liguri per potenziare l’efficienza energetica: al via il progetto europeo Sunsteen.
Contributi alle imprese del cagliaritano per l’attivazione di tirocini formativi: incentivi fino a 1000 euro.
La CCIAA di Rimini lancia Quinc, la rete di imprese basata sulla creazione di un circuito di baratto per lo scambio di beni e servizi.
Uno studio USA rivela le preferenze dei dipendenti in materia i formazione: meglio se interna, ma comunque indispensabile.
Non esistono regole universali per licenziare un dipendente per motivi disciplinari: dipende dalla gravità della condotta.
Le Agenzie per il lavoro possono annotare gli estremi della carta di identità ma non farne una copia: lo precisa il Garante della Privacy.
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