Sviluppo e competitività in Emilia Romagna
Accordo quadro tra Regione e Uniocamere per favorire sviluppo e competitività in Emilia Romagna.
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Finanziamenti alle imprese umbre attive nella ristorazione: domande entro il 30 giugno 2015.
Tempi rosei per i commerciali, richiesti e valorizzati dalle aziende puntano in alto e non si accontentano della formazione base.
Una originale strategia per motivare un team di lavoro?. partendo a ritroso dagli obiettivi realizzati.
La Cgia di Mestre traccia la mappa della penisola sulla base dell’addizionale IRPEF: ecco dove aumenta e dove cala.
Le attività commerciali milanesi si impegnano a garantire servizi di qualità, trasparenza e chiarezza nei prezzi nel corso di Expo 2015.
Il programma del Comune di Belluno per ripopolare il centro storico: meno tasse a chi affitta negozi e case.
Servizi e risorse online della PA: quanto li usiamo? Quanto siamo soddisfatti?
Decalogo di consigli per comunicare in modo diretto ed efficace in ogni occasione.
Programma di formazione per le imprese femminili promosso dalla CdC di Sassari: domande entro il 29 maggio 2015.
Grandi aziende italiane e strategie di innovazione: qual è il ruolo delle HR? Quali le nuove figure richieste?
Il segreto di una leadership efficace risiede in una sola regola da seguire: offrire aiuto e sosteno limitando le imposizioni.
Beneficiari, scadenze, requisiti per richiedere il Bonus Bebè all?INPS.
Favorire il benessere dei lavoratori consente di ottenere risparmi economici notevoli: l?indagine Fiaso.
Il corso di formazione in programma a Trento promosso dalla SNA e dalla TSM-Trentino School of Management: 15 posti gratis per i dirigenti della PA.
Finanziamenti fino a 50mila euro per i giovani imprenditori agricoli in Emilia Romagna.
Aumentano le imprese milanesi nel primo trimestre dell’anno, complice l’inizio di Expo 2015.
Si è svolto a Marghera il summit dell’innovazione regionale: innovatori e candidati al governo locale a confronto.
Percorso formativo per dirigenti PA promosso dalla SNA e dalla TSM-Trentino School of Management: partecipazione gratuita per i primi 15 iscritti.
Conciliare lavoro e vita privata rappresenta sempre più un miraggio per i lavoratori.
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