Leadership, verticale o orizzontale?
Accentratore o negoziatore, due diversi modi di governare un’azienda che possono risolvere una crisi o al contrario aumentarla
Accentratore o negoziatore, due diversi modi di governare un’azienda che possono risolvere una crisi o al contrario aumentarla
Chat, messaggi, suonerie, ma soprattutto posta elettronica, riducono drasticamente il rendimento
Catherine Hakim introduce il concetto di “capitale erotico”, dal quale scaturirebbe il potere economico degli individui
Si tratta di una semplice tecnica per entrare in relazione empatica con l’interlocutore, al fine di ottenerne la fiducia.
Da piccolo Warren Buffett fagocitava libri di finanza, da grande è diventato uno degli investitori più ricchi d’America
Secondo gli scienziati tanti brevi viaggi sono il modo migliore per trarre beneficio dalle ferie
Sembrava un’idea rivoluzionaria ma si è rivelata causa di aggressività, malumori e malattia
Gap year, time off, anno sabbatico. Comunque lo si chiami, un lungo periodo di assenza dal proprio posto di lavoro è il sogno un po’ di tutti
Perdere il controllo, inveire contro i colleghi a causa di situazioni frustranti non aiuta la nostra salute né la reputazione
La via verso il riconoscimento, a livello europeo, delle vittime del mobbing
Il social network diventa terreno fertile per messaggi pubblicitari rivolti a un target già segmentato
Le collaboratrici, belle o brave che siano, potrebbero comprimersi fino a diventare solo una voce
Dalle ricerche ISPESL, sulla salute fisica e mentale dei lavoratori, emerge l’importanza di lavorare in modo felice e più economico
Sofisticate tecnologie, grandi cervelli sottratti al sistema degli hacker, professionalità, migrano in azienda per casi più complessi e redditizi
Qualsiasi società può trovare chi ha bisogno, quando ne ha bisogno; verso il cambiamento
Grandi aziende Italiane cominciano a orientarsi su corsi di yoga e meditazione per dipendenti, risparmiando capitale altrimenti speso in cure mediche per i dipendenti sfiancati
Il successo aziendale non dipende soltanto dalle capacità e dalle intuizioni dei leader, ma dalla loro tendenza a migliorare le relazioni umane e creare un ambiente che trasmetta fiducia e gratificazione al personale
Mentre a Londra la promiscuità in maschera diventa uno stimolo, in Italia preferiamo rimanere dietro la scrivania. Quando i flirt aiutano in ufficio, purché fili tutto liscio
Provvedere a un eccellente staff di prima linea sembra essere una grande sfida, specialmente quando i tempi sono duri e le aziende risentono della crisi, ma basta un sorriso per tenersi stretti la clientela
Cosa succede se il panico ci blocca e ne risentono la sfera lavorativa e quella privata? L’ansia può essere affrontata e combattuta
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