Imprese e Competitività: il Rapporto Obi 2015
La situazione economica nazionale ha ancora il carattere dell’incertezza, le previsioni del fatturato e dell’occupazione sono ancora negative ma migliora la fiducia delle imprese.
La situazione economica nazionale ha ancora il carattere dell’incertezza, le previsioni del fatturato e dell’occupazione sono ancora negative ma migliora la fiducia delle imprese.
I fleet manager fanno molta attenzione a garantire sicurezza e operatività, ecco come.
Cida contro il blocco dell’indicizzazione, continua la battaglia.
Il lavoro e lo stress, ecco perché si trovano spesso sulla stessa frase.
Riforma Pensioni: la flessibilità in uscita comporterà una maggiore spesa del 11,9% nel prossimo quinquennio. Analisi Unimpresa.
Nuovi strumenti e servizi Facebook potenziati per le aziende: ecco tutte le novità per promuovere la propria azienda sul social network.
I dati resi noti dal MEF sulle entrate dell’Erario nei primi sette mesi del 2015: in aumento anche il gettito IVA.
Ancora pochi giorni per attivare una PEC Aruba gratuita, migrando e preservando tutto il contenuto della vecchia CEC-PAC.
Il rapporto di lavoro può terminare sia per decisione del lavoratore e sia per decisione del datore di lavoro, ecco le differenze.
Permessi e ferie, cosa sono e quali sono le differenze.
Il curriculum vitae è difficile da scrivere e molto spesso è facile pensare di mentire, ecco perché evitare le bugie.
Si avvicina la scadenza fiscale per la presentazione del modello 770, della Certificazione Unica per gli autonomi; la proroga ha effetti anche sul ravvedimento operoso.
Ancora tempo per sanare con il ravvedimento operoso omessi pagamenti o errori nei versamenti IMU e TASI.
I lavoratori collocati in mobilità non hanno possibilità di scegliere tra mobilità e NASpI: i chiarimenti INPS.
La proposta ANCE per agevolare la riqualificazione energetica degli edifici: detrazioni fiscali ed incentivi per imprese e cittadini per l’acquisto di immobili di classe energetica A e B.
In ufficio le regole per vivere al meglio, molto spesso questione di educazione.
Non sempre il lavoro che si ha è quello giusto, ecco i motivi per cambiarlo.
Il lavoro è una grande fonte di stress, ecco come si può evitare.
Non tutti gli infortuni in itinere sono indennizzabili, necessaria la sussistenza dell’occasione violenta e del requisito dell’occasione di lavoro.
Per le crisi aziendali temporanee la legge prevede la possibilità di stipulare un contratto di solidarietà difensivo: le novità del Jobs Act.
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